?МОЛОДОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ. ЗА ИЛИ ПРОТИВ?!

 

• ?Клиенты очень часто интересуются именно возрастом. Логика есть, правда. Ведь с возрастом мы начинаем анализировать все куда лучше, у нас появляется особая мудрость и, что тоже верно, целая шкатулка, наполненная событиями, которые ,в свою очередь, переплетены ошибками и результатами. Мы привыкли, что у нас возраст=опыт=результат.

 

• ✌️Этот статья о том, почему мы считаем, что молодой преподаватель достоин внимания. Давайте посмотрим на примере нашего центра и английского в целом.

 

• ? Энергия. Готовность работать. Заряд мотивации. Сколько сил мы вкладываем в подготовку и разработку мероприятий мало кто знает. Мы отдаём себя на ? процентов, мотивируем ребят, они стараются, потому что видят, как нам важны их результаты. Мы наблюдаем за многими и можем смело сказать, что молодые специалисты сейчас очень стараются во всех сферах, не только в преподавании, кстати.

 

• ? Внимательность и желание выяснять, прояснять, сравнивать. Мы постоянно работаем с разными источниками и материалами,постоянно читаем,пишем, обсуждаем, составляем схемы.Нам важны детали. Мы хотим узнавать новое и двигаться вперёд. Мы не боимся ошибаться и признавать ошибки.

 

• ? Охват информации. Как уже упоминалось выше, у нас есть энергия и силы! Мы берём информацию везде! Даём клиентам все самое новое и интересное. Обсуждаем и смотрим сериалы, фильмы, читаем книги вместе, боремся с языковым барьером.

 

• ? Владение свежей информацией, лайфхаки, подсказки. Молодые преподаватели в курсе всех событий, это факт. Мы постоянно ищем способы, как бы помочь клиенту запомнить то или иное правило.

 

• ? Различные методы работы. Мы не боимся внедрять что-то новое в учебный процесс!

 

• ? Молодой преподаватель, тот, кто жаждет двигаться вперёд в своём деле, достоин вашего внимания!

 

• ❤️С любовью, Ваш Speak it up!

Назад